你到底差哪儿了？
王福强
朋友圈看到一位CEO感慨从来不看一个人的经验，因为有的人干十年可能还不如另一个人干一个月。
确实，不知道谁之前说了那么一句：
人跟人的差距，比人跟狗的差距还大。
话比较难听，有时候又不得不承认。
除了出身带来的差距原罪， 很多时候，个体在不同领域或者事项上的差异确实是巨大的。
放对了地方，发挥光彩，放错了地方，直降50级。
经验有时候好使，有时候不好使。
但快速学习能力以及深度理解力，到什么时候都好使。
除此之外， 信息质量也是一个很大的问题。
而信息质量的差异，又很大程度上由信息的来源决定。
那天跟一朋友聊天，跟我讲法国的结婚率居然是不足3个点， 之前也跟我提过这个事情，我没在意，这次再提，我就多问了一嘴， 这个数据哪儿来的？ 因为听故事侃大山无所谓，反正故事也有故事的逻辑，怎么说怎么合理，但要真的想一探究竟，还是得践行我在《深度思考揭秘》里的原则 😉
当我从他嘴里听到“百度”的时候，我就释然了。 随手谷了个歌， 55%，pure english information and number。
这就是信息源造成的差距。 (但这也让我很疑惑，貌似我这个朋友比我会赚钱🤣)
其实，不管是搜索引擎也好，还是AI模型也罢，要发挥其作用，终归还是看使用它们的人。
所谓的Prompt，其实就跟人跟人交谈的时候如何问问题一样。
会问问题的人，永远比不会问问题甚至问不出问题的人走得更快更远。
所以，差距哪儿来的？ 先从以上层面开始检讨吧！
你关注的信息渠道及格吗？
你筛选的信息质量够高吗？
你的探求与理解力跟得上吗？
最重要的是，你还在持续学习吗？
最最最重要的是，你加入「福强私学」了吗？🤣
「福强私学」来一个？
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