日志是死的，人才是Key
王福强
2024-12-05
现在劳资纠纷和矛盾冲突很激烈，
很多企业为了自身利益，
也会引入各种安全防控措施，
比如办公电脑上安装审计软件来记录员工违规行为，
就是很常见的一个措施。
但从我看到的一些企业和个人的例子上来看，
其实，这些安全防控措施很多时候就是摆设。
即使有，某些员工依然会冒着被发现处罚的风险做出一些违规行为。
为什么？
因为技术基础设施是死的，
任何事项，只要没有人跟进，这些东西就是摆设。
好点儿的企业，当有员工在其他地方有违规行为的时候，
会连带的从这些基础设施中进一步提取依据，
而很多企业更多其实是要么找不到，要么根本没记甚至没建。
所以， 技术和工具是死的，有人跟进，它们才会发挥应有的作用。
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