坏味道的公司为什么依然可以持续?

王福强

2023-09-27


今天有同学在「福报集团」群里说他家室友被裁了,要搞集体仲裁。

如果企业主动辞退员工没有给赔偿,那么,提劳动仲裁我是支持的,因为员工的工资其实是刚性兑付,所以,搞企业得先有这觉悟,别快”死到临头”了才发现现金流其实早断了。

虽然我也很感同身受做企业的艰难,但逼得员工搞集体仲裁,那基本上是企业自身有问题了,这位同学补充说这家公司每年都这么搞一次,那就是惯犯,相当于坏味道很重了。

好像坏味道是会持续传播的,今天正好听到上周马方院长聊上市公司“鲁大师”的故事,也是类似的坏味道。 这东西能持续延续,本身其实就很有意思,背后到底谁撑腰、底气在哪儿,倒是很值得深思…

哦,鲁大师的故事据说是这样的,先宣称要分红,股民肯定趋之若鹜,股价暴涨六七十个点,然后减持,股价暴跌,再声称业绩不利,不分红了… 一个字,绝~


>>>>>> 更多阅读 <<<<<<


「福强私学」来一个?

「福强私学」, 一部沉淀了个人成长、技术与架构、组织与管理以及商业上的方法与心法的百科全书。


开天窗,拉认知,订阅「福报」,即刻拥有自己的全模态人工智能。

订阅「福报」